Vijf tips voor het binden van medewerkers
“De cijfers liegen er niet om: uit onderzoek door McKinsey blijkt dat maar liefst 41 procent van de mensen serieus nadenkt om de komende maanden van baan te veranderen. De belangrijkste redenen zijn een tekort aan ontwikkelmogelijkheden (41 procent), een te laag salaris (36 procent) of een slechte relatie met de leidinggevende (34 procent).”
“Hoe bind je jouw medewerkers aan je organisatie? Dat is een vraag die veel hr-managers en ondernemers zichzelf stellen. We spreken erover met Marijke van Sluisveld, directeur van Realise, onderdeel van Schouten & Nelissen. Ze geeft vijf concrete tips om direct mee aan de slag te gaan.”
Lees het artikel op www.mtsprout.nl.